Quem Somos
Nas últimas décadas, assistimos ao surgimento e à proliferação de empresas de pequeno porte no campo da computação pessoal. Contudo, a evolução natural da sociedade gerou uma nova demanda de mercado: a tecnologia da informação, ou como é conhecida no meio, IT.
Empresas líderes de mercado trouxeram à realidade das empresas um novo conceito em questão de estrutura e organização de negócios baseados na tecnologia da informação.
Clientes buscam hoje, em empresas de tecnologia, não apenas um fornecedor de máquinas e softwares, mas uma organização capaz de propor soluções que aperfeiçoem seus negócios. Ao entrar neste ramo, uma nova empresa deve passar tanto em sua identidade corporativa quando em sua estrutura física e de atendimento, o comprometimento com a nova era em que vivemos. É isso que desde 2013 a L1 Tecnologia, vem buscando, manter e cada vez mais conquistar clientes e parceiros, visando sempre o melhor atendimento, rapidez e a busca da melhor solução.
MISSÃO: Satisfazer o cliente através da prestação de serviços em Tecnologia da Informação, integrando as melhores práticas de mercado na busca constante de produtividade, disponibilidade, segurança, inovação, rentabilidade, e gestão do ambiente.
VISÃO: Figurar até 2018, entre as mais bem conceituadas empresas de prestação de serviços em Tecnologia da Informação do território nacional”.
VALORES:
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Comprometimento – Estar alinhado ao Planejamento Estratégico da empresa.
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Comunicação – Realizar troca de entendimento através do intercâmbio de informações.
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Confiabilidade – Estar capacitado a manter o funcionamento da empresa tanto em circunstâncias de rotina, como em circunstâncias inesperadas.
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Humanização das Relações – Preservar o bem-estar dos indivíduos e aceitar as diferenças.
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Iniciativa – Atuar pró-ativamente na busca de soluções eficientes relacionadas ao negócio.
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Integridade – Seguir preceitos de valores éticos e morais de conduta adequada perante a sociedade.
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Responsabilidade – Responder pelas próprias ações apoiando-as em razões concretas e praticando-as em favor do bem-estar da organização.
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Sigilo – Preservar o caráter sigiloso das informações das organizações e indivíduos envolvidos com a empresa.
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Sustentabilidade – Colaborar no processo contínuo de crescimento sustentado dos aspectos econômicos, sociais, culturais e ambientais da sociedade.
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Trabalho em equipe – Agregar as potencialidades dos indivíduos, multiplicando conhecimento e informação através da sinergia grupal